¿Qué es la inserción laboral de personas con discapacidad?
La inserción laboral de las personas con discapacidad constituye un proceso que requiere la implicación de empresas e instituciones públicas y cuyo objetivo debe ser siempre la creación de empleo en las mismas condiciones de horarios, tareas y sueldos que los trabajadores sin discapacidad.
¿Por qué es importante la inserción laboral?
Un plan de Diversidad e Inclusión aumenta la satisfacción de los empleados, y reduce conflictos, mejorando la colaboración y la lealtad de los empleados. Las compañías que son líderes en inclusión tienen una mejor reputación que se extiende a la comunidad. Ekipo medios técnicas de empleo CEE tiene por objeto la integración laboral y social, asistencia y servicios sociales, para discapacitados físicos, psíquicos y/o sensoriales, con la finalidad de asegurar un empleo remunerado y digno, así como la realización de un trabajo productivo.
Para EKIPO MEDIOS el principal objetivo es ayudar a todas las personas dispongan de una vida digna tanto a nivel profesional como laboral.
